政务礼仪，是指国家公务机关及相关事业单位在内部沟通交流及对外服务，与社会接触时的礼仪标准及原则。政务礼仪是提高服务质量及好评度的重要方法。随着社会的变革与发展，服务型政府的不断完善和进步，政务礼仪的适用人群也拓展除国家机关外的多数窗口单位的技能。其本质是通过系统的交流原则与技巧，维护机关单位的形象，提高服务的质量与好评度，拉近双方的距离，使工作更加顺利的进行。
商务礼仪：顾名思义即在商务活动中应当遵守的行为准则。在商务活动中，为了体现相互尊重，需要通过一些行为准则去约束人们在商务活动中的方方面面，其中包括仪容仪表礼仪、言谈举止、书信来往、电话沟通等许多方面的礼仪技巧。从商务活动的场合上来区分，商务礼仪又可以分为办公礼仪、宴会礼仪、迎宾礼仪等等。商务礼仪最基本的作用是“减灾效应”：少出洋相、少丢人、少破坏人际关系，遇到不知事情，最稳妥的方式是紧跟或模仿，以静制动。
服务礼仪：狭义是指各服务行业人员必备的素质和基本条件。出于对客人的尊重与友好，在服务中要注重仪表、仪容、仪态和语言、操作的规范；充满热情地、发自内心地、热忱地向客人提供主动、周到的服务，透过服务人员良好的个人风度修养及职业素养，在服务过程中展示出的礼仪行为举止。在产品经济向服务经济转型的市场经济发展过程中，全民都需要了解并掌握一些基础的服务礼仪知识。
职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。学会这些礼仪规范，将使一个人的职业形象大为提高。职业形象包括内在的和外在的两种主要因素，而每一个职场人都需要树立塑造并维护自我职业形象的意识。
社交礼仪是指人们在人际交往过程中所具备的基本素质，交际能力等。社交在当今社会人际交往中发挥的作用愈显重要。通过社交，人们可以沟通心灵；通过社交，人们可以互通信息，共享资源，对取得事业成功大有获益。
涉外礼仪是指在长期的国际往来中，逐步形成了外事礼仪规范，也就是人们参与国际交往所要遵守的惯例，是约定俗成的做法，涉外礼仪的基本原则是维护国家的利益。它强调交往中的规范性、对象性、技巧性。
荀子说过：“礼者，养也。”《礼记》则道：“以礼节之。”由此可知，学习礼仪、掌握礼仪、运用礼仪既可以提升个人品位与素养，又可以约束个人的言行举止与交往应酬。在这一意义上完全可以说，礼仪在我国的广泛普及，必将有助于社会主义精神文明的建设，必将有助于和谐社会的建立。
高端商务礼仪：顾名思义即在商务活动中应当遵守的行为准则。在商务活动中，为了体现相互尊重，需要通过一些行为准则去约束人们在商务活动中的方方面面，其中包括仪容仪表礼仪、言谈举止、书信来往、电话沟通、商务介绍、商务接待拜访、商务会议、礼物馈赠、商务宴请等许多方面的礼仪技巧。从商务活动的场合上来区分，商务礼仪又可以分为办公礼仪、宴会礼仪、迎宾礼仪等等。商务礼仪是商务交往活动中通往成功的途径。
商务人士的行为修养：商务人士在商务活动中，为了体现相互尊重，需要通过一些交往技巧、行为准则去约束言语谈吐、行为举止的方方面面。得体的言语谈吐、行为举止既能够反映出一个人的性格、心理、感情、素养和气质，又能够反映出一个人良好的教养、学识与生活状况。商务人士的行为修养是助力商务人士受人尊重、获取成功的重要条件。
企业服务效能提升：商品差异化越来越小的当今社会，经济体系正由产品型向服务型转化。企业如何通过提供差异化服务来助推业绩的长效发生是每个企业都要深入思考的重要议题。
金融行业星级服务：当今金融行业的竞争，不仅是行与行之间的信誉竞争、产品竞争，同时也是文明，服务多元化、系统化的竞争。多元化、差异化的服务更能适应顾客不同层次的需求，抓住更多的客户群体。同时，金融行业服务的优劣也直接反映出企业管理水平的高低。为顾客营造星级服务体验氛围，是树立金融行业品牌形象的最直观表达。
酒店业作为传统的服务行业，随着时代的迅猛发展，行业竞争也越演越烈。服务质量的品级高低作为酒店行业竞争的重要手段之一，越来越受到酒店经营者的重视。服务项目包罗万象，服务质量优劣不齐，如何创造星级标准服务，为酒店输出令住客难忘的服务体验，是酒店赢得客源的重要内容。
员工职业素养综合能力提升：现代企业之间的竞争就是人才的竞争，人才的竞争核心就是职业化水平的竞争。培养员工良好的职业信念、职业行为习惯，从而获得专业的职业知识技能；培育爱岗敬业、忠诚奉献、积极乐观的员工，是员工职业素养综合能力提升课程的重要意义。
社交礼仪与魅力形象：快节奏的交际型社会，很少人愿意花费时间透过一个失仪的形象去捕捉它背后灵魂的内涵，打造魅力社交形象是对社交对象最基本的尊重。社交礼仪就是人际交往中个人呈现出的素质和能力。社交在当今社会人际交往中发挥的作用愈显重要。 通过社交，人们可以沟通心灵，建立深厚友谊，取得支持与帮助；通过社交，人们可以互通信息，共享资源，对取得事业成功大有获益，良好的社交礼仪就是成功社交的催化剂。
形象美学与个人魅力提升：美是一门学科而非与生俱来的天赋。形象美学更是一门综合性很强的学科：它是你风格仪态、谈吐气质、学识内涵、衣着品味等多方面协调统一的体现。拥有良好的个从魅力让你在家庭、社会、职场、商场都能够更加顺遂，更容易在激烈的竞争中为自我赢得更多的机遇与机会，成就更美好的自己，体味更幸福的人生。
不会做，一个是你没有讲清楚，所以这个时候，我们就讲沟通很重要。在布置任务的时候，你作为管理者，是不是站在了员工的角度来布置的任务？
作为领导，一定要明白一点，一旦你从员工变成了管理者，那么你的工作重心，就发生了变化，沈阳企业执行力你再也不是“一人吃饱全家不愁”的状态了，衡量你成功标准，不仅看你的个人实力，更要看你带领团队的实力。
我们承认“把信送给加西亚”是执行力的高境界，但作为中小企业，别企望和依赖“把信送给加西亚”的人——我们需要让普通人也能完成企业的基本任务。
沈阳企业执行力在一个公司,我最关注的是员工的团队精神与执行力,不是说其他的不重要,而是这两种是工作能产生正向结果的重要指标。
一个懂得用目标来激发员工自我管理的老板，能够让自己从繁重的公司日常中脱离出来，从事更有意义，沈阳员工执行力创造出更大价值的工作。
在人际交往中，以规定的或约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的完整行为，称之礼仪。涉及穿着、交往、沟通、情商等方面的内容,礼仪也是人们生活中很需要的一部分。
为什么现在越来越多的企业重视员工形象礼仪培训，员工是企业发展的主体，是企业的主人，是企业存在的核心和发展的动力，企业的发展和技术创新，质量的不断提高，经营管理不断改进和完善，都是由员工在生产过程中创造出来的,因此要大力加强员工队伍建设，创新人力资源管理，全方面实施人才战略，建立一支高素质、综合型、复合型的管理队伍；一支高素质、研究型、创新型的科技人员队伍。
企业礼仪培训师一定是要形象好气质佳吗？有身高要求，学历要求吗？必须是空姐那样的身材才可以当礼仪培训师吗？其实外在条件是一部分，主要看能力。现在学员的要求很高，不仅局限于外在的仪表仪态，更多的讲课的高度和深度，能否应用到实际工作中。
不管在体制内还是体制外，必要的公务礼仪或商务礼仪都是应该掌握的，是我们混迹职场的重要技能之一。不了解掌握公务礼仪，小则闹笑话，大则可能对工作造成负面影响。所以，有必要来梳理一下。这篇文章，我将选取几个我们需要注意的方面和经常遇到的场景展开，注重实用和实效，公务礼仪培训供大家参考。大家也可以结合实际，在留言区补充。
在面试中保持良好的形象，能够给考官留下深刻的印象，根据首因效应，拥有更好的礼仪，也会令人更加印象深刻，所以重视礼仪、学好礼仪是各位考生面对考试需要学好的第一课，沈阳企业礼仪培训带大家来看一下面试礼仪需要注意的一些方面。
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